Det glade trænerliv: ”Der er en grundlæggende tiltro til, at vi gør det godt.”

Tillid, kommunikation og anerkendelse. Det er blot nogle af de ord, der beskriver forholdet mellem bestyrelsen i Fortuna Odense Volley og klubbens trænere. Resultatet er, at klubben har nogle af landets mest tilfredse volleyballtrænere, der er motiverede for at give den en skalle for klubben.  I Fortuna Odense Volley, er trænerne glade. Det viser resultaterne…

| Marianne Dixen i gang med at træne sit DU14 hold.

:


Tillid, kommunikation og anerkendelse. Det er blot nogle af de ord, der beskriver forholdet mellem bestyrelsen i Fortuna Odense Volley og klubbens trænere. Resultatet er, at klubben har nogle af landets mest tilfredse volleyballtrænere, der er motiverede for at give den en skalle for klubben. 

I Fortuna Odense Volley, er trænerne glade. Det viser resultaterne af medlemstilfredshedsundersøgelsen ”Volleyballspilleren i centrum” i hvert fald, hvor den fynske klub har scoret særligt højt i trænernes tilfredshed – og det er der en grund til ifølge træner for Fortunas DU14-hold, Marianne Dixen.

”Fra klubbens side har der været stor tillid til os som trænere, og vi får i høj grad lov til at bestemme, hvordan vi vil koordinere og styre holdet – men selvfølgelig altid inden for klubbens værdier. Jeg tror, der er en grundlæggende tiltro til, at vi gør det godt, og det er dejligt at føle den opbakning,” forklarer hun.

”Der er generelt fokus på vores udvikling som trænere. Sidste år fik jeg f.eks. tilbudt et trænerkursus, som jeg slet ikke havde tænkt på at spørge om. Men der er også stor opbakning, når vi kommer med udfordringer, bekymringer eller ideer. Vi bliver lyttet til, og det er dejligt, at der også bliver taget handling på de ting, vi kommer med,” fortsætter hun.

Marianne Dixen peger især på, at kommunikationen mellem klubben og trænerne har gjort, at hun føler sig set og hørt.

”Jeg ved, hvem jeg skal kontakte, når jeg står med en udfordring i klubben. Der er både ansigt og navn på hvem jeg skal henvende mig til, og det gør at vi kan løse tingene hurtigt. Det giver mig også en tryghed som træner,” uddyber hun.  

Det er dog ikke kun kommunikationen med trænerne, der er sat fokus på i Fortuna Odense Volley. Klubben gør også en ekstra indsats ud af at fremhæve trænerne udadtil.

”Fra starten af sæsonen blev det annonceret på klubbens platforme, at vi var trænere for holdet. Det var en god måde at få det meldt bredt ud, men i teksten blev der også brugt ord som ’vi er stolte af at kunne præsentere’, og det giver jo en dejlig anerkendelse af den indsats man gør.” afslutter Marianne Dixen.

Se eksempler på, hvordan Fortuna Odense Volley kommunikerer omkring deres trænere her.

Denne artikel er en del af Volleyball Danmarks Julekalender, der bygger på indblik og statistikker fra medlemstilfredshedundersøgelsen ”Volleyballspilleren i Centrum”. Læs mere om julekalenderen her og følg med hver dag på Volleyball Danmarks Facebookside.

Del nyhed

LÆS OGSÅ